ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ФИРМЫ и ИП

Эффективная хозяйственная деятельность предприятия в современном мире практически невозможна без участия юристов, осуществляющих юридическое сопровождение бизнеса. Сегодня эта истина укоренилась в сознании большинства представителей деловых кругов России, благодаря чему появилась реальная потребность в большом количестве высококвалифицированных юристов. Однако юридические услуги специалиста высокого класса сегодня стоят недёшево, поскольку, несмотря на то, что количество людей с юридическим образованием с каждым годом возрастает специалистов способных оказать юридическую помощь предприятию на должном уровне в России не так уж и много. Именно поэтому наша Компания обладает высококвалифицированными специалистами, которые помогут Вам решить казалось бы самые невыполнимые задачи в области юридического сопровождения фирмы. Мы предлагаем следующие услуги:

1. В рамках заключенного договора устные юридические консультации фирм в любое для Вас удобное время;
2. В рамках заключенного договора юридическое сопровождение Вашего бизнеса (написание договоров, правовая экспертиза договоров, согласование договоров);
3. В рамках заключенного договора юридическое сопровождение Вашего бизнеса в области корпоративного права:
    Подготовка протокола очередного собрания акционеров;
    Подготовка протокола внеочередного собрания акционеров;
    Подготовка протокола об избрании Совета директоров;
    Подготовка протокола об избрании Генерального директора;
    Решение о назначение Генерального директора;
    Протокол о заинтересованности;
    Проведение общего собрания акционеров (для Обществ с ограниченной ответственностью решения и протоколы);
4. В рамках заключенного договора от 10000 рублей окажем Кадровое сопровождение Вашего бизнеса (составление должностных инструкций, трудовых договоров, срочных трудовых договоров, приказов и т.п.);
Поскольку эффективная хозяйственная деятельность без юридического сопровождения сегодня невозможна, российский бизнес, как, впрочем, и государственные предприятия не стоят за деньгами, нанимая квалифицированных юристов. Несмотря на большие затраты, такая практика оправдывает себя и стала традиционной во многих странах мира, в том числе и у нас в России.
Тем не менее, в наши дни иметь на каждом предприятии штатного юриста совсем не обязательно: квалифицированные юридические услуги сегодня можно получить, обратившись в специализированную фирму, которые предоставляют клиентам свои юридические услуги, на куда более выгодных условиях, поскольку в этом случае юридическое и кадровое сопровождение бизнеса клиента осуществляют юристы, которые числятся в штате юридической фирмы, а не самого предприятия. Услуги, оказанные клиенту, в этом случае обходится дешевле, по крайней мере, раза в два.
Экономия денежных средств предприятия не единственное и далеко не главное преимущество, которое имеет юридическое сопровождение фирмы, осуществляемое юристами из юридического агентства. Главное преимущество, которое имеет кадровое обслуживание, предоставляемое юридической фирмой, по сравнению с юридическими услугами штатного юриста предприятия, заключается в том, что юридическая фирма предоставляет к услугам своего клиента целый коллектив высококвалифицированных юристов, из чего следует, что над решением той или иной правовой проблемы клиента будет трудиться не один человек, а целая группа специалистов, благодаря чему юридическое сопровождение бизнеса клиента становится более эффективным.
Для того чтобы предприятие могло решать возникающие юридические проблемы на таком же высоком уровне оно должно содержать целый штат высококвалифицированных и не менее высокооплачиваемых юристов, единственной задачей которых будет юридическое сопровождение данной фирмы, что экономически, по крайней мере, нецелесообразно, поскольку предприятие будет вынуждено выплачивать им очень большие деньги, за решение тех же самых проблем, которые юридическая фирма решает за умеренную плату.
Принимая на работу штатного юриста, предприятие всегда рискует, поскольку его квалификация вполне может оказаться несоответствующей поставленным перед ним задачам, что особенно часто случается с молодыми неопытными юристами. Пользуясь услугами юридической фирмы, предприятие страхует себя от подобных рисков, потому что если молодой специалист оказывается в коллективе опытных юристов, то он всегда может рассчитывать на поддержку своих более опытных товарищей, а это значит, что даже в этом случае интересы клиента не пострадают.
Таким образом, из всего выше сказанного можно сделать вывод, что кадровое сопровождение бизнеса и  юридическое сопровождение фирмы силами профессионалов из юридических фирм в будущем будет только увеличиваться, поскольку кадровое обслуживание предприятий в этом случае наиболее эффективно.