В целях минимизации правовых рисков в текущей финансово-хозяйственной деятельности фирмы и индивидуальных предпринимателей, возникает необходимость грамотного юридического сопровождения и правового сопровождения бизнеса (предпринимательской деятельности) начиная с регистрации ООО, преимущество нашей компании заключается в следующем:
Мы предлагаем юридические услуги москва в области сопровождения и регистрации:
1. В области Регистрации ООО:
- регистрация ООО по г. Москва (Общества с ограниченной ответственностью), в том числе переход на УСН (и предоставление юридического адреса с гарантийным письмом); - получение срочной выписки из ЕГРЮЛ;
В том числе предлагаем после регистрации ООО г. москва либо внесения изменений в учредительные документы юридическое сопровождение и обслуживание Вашего бизнеса (Кадровое сопровождение фирмы)
2. В области Юридического сопровождения Вашего бизнеса, таких как:
- Подготовка протокола очередного собрания акционеров;
- Подготовка протокола внеочередного собрания акционеров;
- Подготовка протокола об избрании Совета директоров;
- Подготовка протокола об избрании Генерального директора;
- Решение о назначение Генерального директора;
- Протокол о заинтересованности;
- Проведение общего собрания акционеров (для Обществ с ограниченной ответственностью решения и протоколы);
Трудового права. Трудовое право является основой кадровой политики компаний, договоров и трудового распорядка. В рамках заключенного договора на юридическое сопровождение по г. Москва предоставляются следующие услуги:
- Подготовка проекта приказов, распоряжений;
- Разработка проекта трудового договора;
- Срочного трудового договора;
- Договора о материальной ответственности;
- Разработка проекта положения, инструкции, иного внутреннего локально-нормативного документа;
3. В области Миграционного законодательства: Многие работодатели не знают, как именно, а точнее как правильно привлечь иностранную рабочую силу не нарушая законодательства Российской Федерации и как показывает наша практика, когда приезжает проверка УФМС и требует показать всю необходимую документацию на иностранных граждан (как правило это разрешение на работу, уведомление в место прибытия, уведомления Налогового органа, Миграционной службы и Центра занятости населения о привлечении иностранной рабочей силы) работодатели попадают в неловкую ситуацию, так как не могут предоставить требуемые документы. В результате штраф, согласно КоАП РФ до 800 000 рублей на каждого привлеченного иностранного сотрудника. Наше Юридическое агентство оказывает юридические услуги на сопровождение деятельности иностранных граждан в Российской Федерации в сфере :
 Помните, что пролонгация регистрации (на 1 год) может осуществляться только на основании трудовых договоров, заключенных между иностранным работником и организацией, ни при каких других условиях регистрация более чем на 90 суток не продлевается!!!4. Арбитраж (Судебная защита):
|
